一是聚焦體系建隊伍。區綜合行政執法局舉辦健康促進單位建設工作啟動暨培訓會，制定《花溪區綜合行政執法局創建健康促進單位工作實施方案》《區綜合行政執法局關于健康促進區創建工作實施方案》，成立創建工作領導小組，明確了主要領導負總責，分管領導具體抓，涉及科室深入落實的“三級”工作模式。

二是聚焦宣傳造氛圍。利用工作微信群等加大干部職工宣傳力度，組織廣大干部職工學習健康素養66條等知識，做好健康測評工作，確保干部職工健康素養知識大提升。截至日前，全局300余人參與健康測評，200余人參與職業健康核心知識知曉率問卷調查，發放張貼倡議書200余份。同時，安排專人摸底調查，測算費用，籌集經費2萬余元，完成城區主干道健康促進區公益廣告宣傳，營造良好的氛圍。

三是聚焦指標抓落實。制定《區綜合行政執法局健康促進單位創建標準》《區綜合行政執法局健康促進單位創建工作例會制度》《區綜合行政執法局健康促進單位創建—辦公場所控煙制度》等制度規定，圍繞創建指標制度，完成垃圾無害化處理率(建成區)、建成區三類以上公廁比例、農村生活垃圾集中處理率、人均公園綠地面積等指標梳理上報工作。截止目前，制作張貼禁煙標識標牌100余塊，與局屬科室負責人簽訂單位承諾書10余份，與全局干部職工簽訂個人承諾書300余份、簽訂禁止吸煙承諾書300余份，簽訂率均為100%。(作者：孫祖洪)